A rugalmasság nemcsak a Z-generációnak kell
Tízből csak három magyar munkavállaló dolgozik rugalmas munkarendben A magyar munkavállalók rugalmasságra vágynak, ugyanakkor a hazai vállalatok még le vannak...
Tízből csak három magyar munkavállaló dolgozik rugalmas munkarendben A magyar munkavállalók rugalmasságra vágynak, ugyanakkor a hazai vállalatok még le vannak...
Online konferencia a rugalmas munkavégzési módokról Budapest, 2018. március 13. – Az online végezhető új szakmák megjelenése és a munkavállalók...
A női egyenjogúság egyelőre csak törekvés Budapest, 2016. október 12. – A munkavállalók hatékonyabbnak tartják a vegyes összetételű csapatokat, beosztottként...
Az Európai Szociális Alap (ESZA) és a magyar kormány támogatásával elindult az ingyenes jogi tanácsadás (JOGpont) a munkaerőpiaci szereplők...